Category

Tro det eller ej, men processer och struktur är det som skapar resultat för ett företag. Men finns det något tråkigare att ta tag i? I det här blogginlägget har vi listat fem steg som kan hjälpa [...]

Som VD är det ditt ansvar att driva företaget framåt genom dina medarbetare, vilket innebär att du också kommer att ansvara för om företaget går dåligt. I det här blogginlägget har vi listat tre [...]

Ibland krävs det lite mer än en säljkurs eller två för att krossa det gamla säljrekordet. Oftast handlar det om att göra en förändring för att få effekt på försäljningen. En beteendeförändring [...]

Av någon anledning går verksamheten trögt, men ni kan inte riktigt sätta fingret på vad som är fel. Stämningen på avdelningen känns negativ och ni har slutat nå era mål, trots att inget [...]

Grymma produkter, slipade processer eller höga ambitioner är inte tillräckligt för att ni ska nå era mål. För har ni inte medarbetarna med er, så kommer ni heller inte att kunna nå så långt som [...]

Personalutveckling handlar inte bara om att skicka iväg en medarbetare på kurs lite då och då för att “hålla” personen motiverad och vilja stanna längre på företaget. Det handlar även om att ta [...]

Ett framgångsrikt försäljningsarbete är inte bara ett resultat av duktiga säljare och ett sammansvetsat team. Det handlar även om hur ledarskapet ser ut och hur du som säljchef agerar. Du som [...]

VD – du är ytterst ansvarig för allt som sker inom företaget och det är ditt jobb att ta företaget framåt med hjälp av dina medarbetare. Det innebär att du behöver engagera, motivera och se [...]

Som försäljningschef ansvarar du för att din säljavdelning ska nå uppsatta mål och att både avdelningen och säljarna får utvecklas. Med andra ord är det ditt ansvar om det går bra eller dåligt [...]

Många säljchefer arbetare idag i det operativa arbetet samtidigt som de ska agera ledare. De lägger för mycket fokus på sitt eget säljande istället för att coacha sina säljare. I det här inlägget [...]