Organisationsutveckling

Strukturkapital i praktiken

Organisationsutveckling blir oftast en viktig del i förändringsprojekt eller, som vi kanske hellre kallar det, förbättringsarbete. Celavi kan bidra i samband med omställningar och andra typer av organisationsförändringar på alla plan för att resultatet ska bli lyckat:

•  Beskriva processer och arbetsfördelning
•  Föreslå och bygga organisationsstrukturer
•  Utveckla bra rutiner för kompetenskartläggning och utveckling
•  Träning i kommunikation och svåra samtal
•  Medla och vara behjälplig i krissituationer
•  Träna i intervjuteknik och urval
•  Bidra vid rekryteringar
•  Analys och effektivitetsberäkningar – personalekonomi
•  Ledarutveckling

För arbetet har Celavi även tillgång till personlighetsanalyser och tester.

Ett av Celavis specialområden är att genom kvalificerade test kartlägga och bedöma säljprofiler och säljares förmåga att generera nya affärer.